こんにちは、もとよしです。
今回は、営業職で働いている方向けの内容です。
いつも営業のお仕事、お疲れ様です。
日々営業職で頑張っている方に質問です。
「毎日営業の仕事を頑張っているけど、もっともっと年収を上げたい！」
「きちんと成績上げているのに、年収500万以下…。これじゃやる気が出ない！」
なんて、思ったことはありませんか？
僕も営業職経験は長いのですが、よくそんなことを思って仕事をしていました。
もとよし営業って、
・数字が上がらないとき
・お客さんからクレームを受けているとき
・上司に詰められるとき
が特にしんどいですよね。
僕も昔、「これだけ精神削られて、給料たったこれだけ？」って思うこともよくありました。
ところで、営業職で手っ取り早く年収を上げる方法って知ってますか？
それは、稼げる「業界」で働くこと。
職種の違い（営業職、事務職、製造職など）より、
業界の違い（金融、サービス、小売など）の方が、
収入へのインパクトがデカいんです。
高年収を稼ぎたいと思ったら、高年収が稼げる業界に行くのが、一番シンプルで手っ取り早いのです。
そこで今回着目したのが「M＆A業界」。
もとよし一般的なM&Aコンサルタントやアドバイザーの平均年収は約780万円とされています。
M&A業界は、営業経験を活かしつつ、高年収を狙える業界です。
しかし、「どうやったらM＆A業界に転職できるのか？」「M＆Aの求人をどうやって探せばいいのか？」と疑問に思う方もいらっしゃると思います。
今回は、営業経験を活かして高年収のM＆A業界に転職する方法について、人材業界どっぷりの僕が解説していきます。
もとよしM&Aで働く友人からヒアリングした内容も、書き込んでいます！
M＆Aとは？
まずは、M＆Aとは何か？
M&Aとは「Mergers and Acquisitions」の略で、「合併と買収」を指します。
企業が他の企業を買収したり、複数の会社が合併することで成長や新たな市場進出を図る手段です。これにより、企業は新しい技術やリソースを取り入れ、効率的にシェア拡大が可能になります。
M&A業界で働く、3大魅力
M＆A業界で働いている友人に取材をしてみました。
もちろん個人差はあると思いますが、M＆A業界で働く方は、以下3点を魅力に感じている方が多いそうです。
① 高年収
M&A業界は他の業界と比較して、非常に高い年収水準が魅力です。
一般的なM&Aコンサルタントやアドバイザーの平均年収は約780万円とされています。
同じ職種でも、業界によって給与は大きく異なるのが、業界の性質です。
また、さらに経験を積んで専門性を高めることで、年収1,000万円以上のプレーヤーになることも珍しくありません。また、成果主義の側面もあるため、努力がダイレクトに報酬に反映されるケースが多いです。
こうした経済的なメリットは、長期的なキャリアの安定性にも繋がります。
② 専門スキルを磨き、キャリアを広げられる
M&A業界では、財務分析や戦略立案、交渉といった高度なスキルを磨ける環境が整っています。
これらのスキルは、M&A業務に限らず、他のビジネスフィールドでも活用可能です。その結果、専門性が高まり、キャリアの選択肢も大きく広がります。
「一生使える武器」を手に入れられるのが、この業界の大きな魅力です。
③ 社会に大きな影響を与えられるやりがい
M&A業務は、企業の合併や買収を通じて、社会や経済全体に大きなインパクトを与えます。
自分が関わったプロジェクトが企業の成長に繋がり、その結果として新しい事業が生まれたり、地域経済が活性化することもあります。
こうした「社会に貢献している」という実感は、他の仕事では得られない大きなやりがいとなります。
もとよしM&A業界は収入面だけではなく、キャリア面ややりがいの面でも非常に魅力的なフィールドと言えます！
M＆A業界で働くデメリット
一方で、M＆A業界で働くと、こんなしんどいこともあります。
① 長時間労働と体力的・精神的負担
M&A業界では、タイトなスケジュールの中でプロジェクトを進めるため、長時間労働が発生しやすいです。
特にプロジェクトの佳境では、深夜や週末の作業が続くことも珍しくありません。複数の案件を同時に抱えることも多く、体力的・精神的な負担が大きくなりやすい業界です。
ただし…
M&A業界の忙しさには波があり、プロジェクトが終わった後や閑散期には残業が少ない期間もあります。
企業によって労働環境は異なり、残業時間が少ない会社や、ワークライフバランスを重視している企業も増えています。
また、忙しさの中で得られる達成感や高い報酬があることで、頑張るモチベーションを保ちやすいという面もあります。
② 高いプレッシャーとストレス
M&A業界では、企業の将来や多額の資金が絡む重要なプロジェクトが多いため、プレッシャーが大きいです。
クライアントの期待値が高く、ミスが許されない環境で働くことが求められます。
ただし…
プレッシャーの大きさは、そのままやりがいにも繋がります。自分が関わったプロジェクトが成功し、企業の成長や社会に影響を与えるという実感を得られるのは、大きな報酬といえるでしょう。
また、多くの企業ではチーム体制でプロジェクトを進めるため、周囲と協力しながら負担を分散することが可能です。孤立せずに働ける点も、この業界の特徴です。
③ 学び続ける必要性
M&A業界は、経済動向や法律、規制が頻繁に変わるため、常に最新の知識を追い続ける必要があります。
専門性が高い分、自己研鑽を怠ると市場価値が下がりやすいです。また、資格取得や勉強会への参加が求められることもあり、学び続けることが負担と感じる人もいるかもしれません。
ただし…
学び続けることは、M&A業界に限った話ではありません。どの業界でも、自己成長を目指すなら努力は必要です。むしろ、学びが収入やキャリアの成果に直結しやすい点は、M&A業界のメリットといえるでしょう。
最近では、オンライン講座やコミュニティを活用し、効率的に学べる環境も整っています。また、会社が研修や資格取得をサポートしてくれる場合も多いです。
もとよしM&A業界は全体的に大変ですが、会社によって差があります。
どの会社に入るか、会社選びが重要というわけです！
未経験からでも挑戦できるM&A業界
M&A企業の多くは、未経験者向けの研修プログラムやOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を用意しています。
これによって、専門知識を実務の中でしっかり学ぶことができます。
さらに、プロジェクトはチームで進めるのが基本なので、先輩や専門家からのサポートも充実しています。
もとよし新人の頃から安心して実践的にスキルを身につけられるのは、ありがたいですね。
もとよしまた、業界問わず「営業経験」さえあれば、M＆A業界への転職できる可能性は十分にあります！
（最初は誰しもが、未経験ですもんね）
M&A業界に転職するためのアクションプラン
「営業経験を活かしてM&A業界に挑戦したい」
という方に向けて、未経験からでもスムーズに転職活動を進められる具体的なアクションプランをご紹介します。
1. M&Aに特化した転職エージェントに登録する
M&A業界を目指すなら、まずはM＆A分野に特化した転職エージェントに登録しましょう。
もとよし僕自身が転職したときもそうですが、転職する際には必ず転職エージェントを利用しましょう。
自分一人で探すより、効率と成功率が格段に上がります。
業界未経験でも、専門的なサポートを受けることで転職成功の可能性が大きく高まります。
特に、業界特有の面接対策や求人の選び方など、他では得られない情報を提供してもらえるのが大きな強みです。
✔︎ たとえば、「NewMA株式会社
」のようなM&A特化型のエージェントでは、若手の未経験者向けにキャリア相談や求人紹介を行っています。無料相談を受け、効率的に転職活動を進めましょう。
✔︎ エージェントから求人情報を得ながら、具体的なキャリアプランを検討しましょう。
＼全て無料！M&A特化型のエージェント／
2. どんな求人があるのか調べる
M&A業界には、未経験から挑戦できる求人も多く存在します。
営業経験が活かせるポジションや、求人ごとに求められるスキルを調べることで、自分に合った転職先や、これから準備すべきことがはっきりします。
具体的な求人情報を見て、自分に合う役割や目指すキャリアパスをイメージしましょう。
✔︎ M&Aに特化した転職エージェントを活用し、未経験者向けや営業経験を活かせる求人をリサーチしましょう。NewMA株式会社では、若手や未経験者でも応募可能な求人を数多く扱っています。
✔︎ 求人情報を確認し、「未経験可」や「営業スキル歓迎」といったキーワードを意識しながら、業務内容や求められるスキルをチェックしましょう。
3. 自身の営業経験を振り返る
M&A業界では、営業経験が重要な武器になります。
クライアントやチームとの信頼関係を築く「コミュニケーション能力」や、取引条件を有利に進める「交渉力」などは、M&A業務でも役立つスキルです。
営業経験を整理し、自分が業界でどう貢献できるかを明確にしましょう。
✔︎ 営業経験で培ったスキルを書き出し、それがM&A業務にどう応用できるかを整理しましょう。
✔︎ 履歴書や職務経歴書には、具体的なエピソードを交えながら、自分の強みをアピールする内容を盛り込む。
もとよし自己PRの内容も、転職エージェントに相談すると的確なアドバイスをくれます！
転職エージェントの利用は無料ですし、有効活用しましょう！
NewMAの特徴
NewMA株式会社は、M＆A業界の求人に特化した転職エージェントです。
業界トップクラスの高年収求人＆非公開求人を所持しているだけでなく、次の3点、独自の強みを持っています
1. M＆Aの業界や各求人の”リアル”を提供
NewMA株式会社では、M＆A業界経験者がサポートしてくれます。
この点が非常に強い。M&Aの業務内容ややりがいだけでなく、大変さもリアルに教えてくれるので、「自分に合っているのかな？」という疑問や不安を解消しやすいのが特徴です。
さらに、求人票だけではわからない企業ごとの雰囲気や、実際の働き方についても具体的に教えてくれるので、転職後のミスマッチを防ぎやすいのも嬉しいポイントです。
未経験者にも寄り添いながら、安心して新しい一歩を踏み出せるよう丁寧にサポートしてくれます。
2. 書類・面接対策のサポート力が高い
M＆A業界経験者がサポートしてくるということは、求人の業務内容に深い理解があるということ。
よって、あなたのスキルがどの部分で活かせるのかを正確に見極めてくれます。
その上で、書類作成や面接対策を行うため、あなたの強みを最大限に引き出し、転職成功への可能性を大きく広げるサポートが可能です。
3. 入社後も続くフォロー体制で安心
M＆A業界経験者のサポート、これは交渉力が強いということ他なりません。
入社後に「こんなはずじゃなかった」をなることを防ぐために、内定前後の交渉や、業務やキャリアの悩みを入社後も相談可能です。
M&A業界は知識やスキルの成長が求められるため、新しい環境に対するサポートが継続して受けられるのは非常に心強い特徴です。
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NewMAの「M&A業界求人例」
NewMAには、営業経験者がM&A業界に挑戦しやすい求人が多数。
以下は一部求人例です。
法人営業経験者歓迎！上場準備中のM&Aアドバイザリー
年収：500万円〜1,200万円
特徴：M&A未経験者でも挑戦しやすく、職場には異業種出身者も多いためキャリアチェンジがしやすい環境です。
商社・金融機関出身者向けのM&A・事業再生マネージャー候補
年収：700万円〜1,500万円
特徴：インセンティブや基本給が業界でもトップクラス。クロスボーダー案件にも携われるため、幅広い経験が積めます。
M&A経験者歓迎！管理職採用
年収：1,200円〜2,500万円
特徴：上場を目指す企業の中核となる管理職募集。成長企業で戦略的な役割を担う非常に魅力的なポジションです。
もとよしどれも高年収！収入UPを狙いたい方は、チャレンジする価値は大いにありそうですね！
NewMAの転職サポートの流れ：無料相談から内定・入社後のフォローまで
NewMA株式会社の専用フォームで基本情報を入力し、無料相談に申し込みます。
ここで希望条件やキャリアプランについてアドバイザーが丁寧にヒアリングし、転職の方向性を確認します。
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専任のキャリアアドバイザーが経歴に基づいた書類作成や面接対策を行い、企業ごとの特徴に合わせたポイントを伝授します。
特に営業経験者に対しては、営業トークの活用方法やスキルの引き出し方も教えてもらえます。これにより、選考通過率を高めます。
あなたの希望に沿って求人を紹介。業務内容だけでなく、会社の特色や雰囲気も教えてもらえます。
また、応募書類のチェックやさらにその企業に合わせた面接対策を実施。年収やインセンティブ条件の交渉もアドバイザーが担当します。
内定後のサポートも充実しており、転職後もキャリア相談に対応するフォロー体制が整っています。新しい環境での定着やキャリアアップの支援を行い、安心して新しいキャリアを築くサポートが続きます。
まとめ
M&A業界は、高年収や専門スキルの習得、そして社会に大きなインパクトを与えるやりがいが詰まったフィールドです。
営業経験があれば未経験からでも挑戦できる求人が多く、キャリアの可能性を大きく広げるチャンスがあります。
「NewMA株式会社」のようなM&A特化型の転職エージェントを活用すれば、専門家のサポートを受けながら、自分に合った求人選びや面接対策を進めることができ、安心して新しいキャリアに踏み出せます！
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